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EQUAL è un' iniziativa comunitaria, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo per il periodo 2000-2006, che mira ad innovare le politiche rivolte a contrastare il fenomeno della discriminazione e della disuguaglianza nel mercato del lavoro, ponendosi come laboratorio per sperimentazioni su base transnazionale. Gli orientamenti generali di EQUAL sono illustrati in due successive comunicazioni della Commissione europea (una del 2000 e una del 2003). Gli ambiti d'intervento a livello nazionale sono esplicitati in due diversi Documenti Unici di Programmazione (DOCUP). Tali documenti descrivono, dettagliatamente, i compiti delle Amministrazioni coinvolte nella gestione di EQUAL nelle due fasi in cui si articola l'iniziativa. La prima Fase, riferita al periodo 2001-2003, si concluderà operativamente alla fine del 2005; mentre la seconda Fase, relativa al periodo 2004-2006, è stata avviata ad aprile 2004 e si concluderà, operativamente, alla fine del 2008. Per l'Italia, l'Autorità di gestione responsabile è il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - DG per le Politiche per l'Orientamento e la Formazione - Divisione IV, anche se alcune attività sono delegate alle Regioni ed alle Province Autonome. EQUAL finanzia Partenariati di Sviluppo (PS) geografici, in cui più soggetti firmano un accordo di cooperazione per lo sviluppo congiunto di progetto. Le attività realizzate dalle PS si devono svolgere in un arco temporale che va dai 2 ai 3 anni e si articolano in 3 Azioni principali: Ogni partenariato deve sottoscrivere un Accordo di Cooperazione Trasnazionale (ACT) con almeno un soggetto operante in un altro paese dell'Unione Europea. Nella II^ Fase di EQUAL partecipano a pieno titolo i paesi di nuova adesione all'Unione.
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© FIDET COOP LAZIO 2003-2005 |
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