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Fidet Coop Lazio - Ente Regionale Formazione Professionale - Corsi Regione Lazio
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Corso di Formazione per Assistenti Educativo - Culturali specializzati nell'integrazione
Le selezioni al corso avranno luogo in Circonvallazione Ostiense, 80: - Allievi dalla A - K - 28 aprile 08 - ore 14.00 - Allievi dalla L - Z - 29 aprile 08 - ore 14.00

Sirio Regione Lazio
Formazione Professionale

L'Iniziativa Comunitaria Equal
EQUAL è un' iniziativa comunitaria, cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo per il periodo 2000-2006, che mira ad innovare le politiche rivolte a contrastare il fenomeno della discriminazione e della disuguaglianza nel mercato del lavoro, ponendosi come laboratorio per sperimentazioni su base transnazionale

   
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Le imprese impegnate con la Qualità e i nuovi strumenti informatici (New Economy): analisi dei fabbisogni e pianificazione formativa a sostegno dell'impresa Eurogadget Piccola Soc. Coop a r.l.

Sintesi dei contenuti dell'attività, obiettivi, descrizione dei prodotti finali e dei servizi previsti ed eventuale collegamento/integrazione con altre attività

I contenuti

La presente azione progettuale nata dalla necessità di dare un contributo sulla strada del miglioramento continuo in termini di efficienza e competitività del tessuto imprenditoriale della Provincia di Latina si inserisce all'interno di un progetto integrato che prevede una pluralità di azioni finalizzate ad una politica di sviluppo locale del territorio provinciale.
La proiezione "globale" dei mercati in cui operano le aziende e il completamento del programma di attuazione del mercato unico europeo costituiscono gli elementi fondamentali per una politica economica di rafforzamento e di riqualificazione della struttura industriale laziale nel breve-medio termine. L'attuazione di tale politica si rende necessaria al fine di favorire il riavvicinamento degli attori economico-sociali della Regione Lazio alle aree più avanzate del Paese e non può che partire da un'analisi dello specifico contesto del mercato del lavoro laziale che ha recentemente vissuto una fase di cambiamento strutturale caratterizzata
dal mutamento delle dinamiche settoriali dell'occupazione che vedono un calo nei settori tradizionali dell'economia (agricoltura ed industria) ed una crescita nel comparto dei servizi.
Analizzando in particolare quest'ultimo aspetto, a fronte di un andamento nazionale con assunzioni per settori di attività con preminenza dell'industria rispetto ai servizi, nel Lazio tale rapporto si inverte evidenziando una "vocazione terziaria" del tessuto produttivo regionale.
La peculiarità laziale di vedere il terziario "prevalere" sull'industria in valore assoluto sui tassi di occupazione regionali, con un rapporto di uno a due, derivanti in gran parte dalle caratteristiche del territorio, non deve, però, tradursi in un'economia ristretta agli ambiti locali, senza finestre all'esterno, poiché si tratta di una tendenza in linea con quelle nazionali, ma anche europee.
Un dettagliato rapporto dell'Osservatorio sull'Information Tecnology denuncia, in particolare, la mancanza in Italia di tecnici e di figure specialistiche per il settore della new economy; a ciò va ad aggiungersi la sempre maggiore richiesta/ricerca sul mercato di operatori (imprese) qualificate in grado di assicurare un sistema di offerta efficiente ed ottimale.
La scelta degli attori da coinvolgere nel progetto proposto è ricaduta sulle imprese appartenenti al settore industriale "classico" (manifatturiero) fondamentalmente perché quello più ancorato ai metodi e le logiche classiche di produzione, di dominio dei rapporti socio-economici e pertanto più sensibili alle modifiche strutturali che intervengono nell'economia.
La qualità e le nuove tecnologie, intese in questa sede come adattamento dei sistemi aziendali ai crismi della gestione qualitativa con l'ausilio dei nuovi strumenti tecnologici al servizio non solo della produzione, rappresentano certamente fattori importantissimi di sviluppo per le imprese, in primo luogo quelle manifatturiere.
Nell'ambito territoriale della Provincia di Latina rappresentano un valore consistente dell'economia: 4154 imprese manifatturiere attive (Dati: Movimprese 2001).
Gli indicatori economico-sociali da un lato, ma soprattutto la necessità di sottoporre ad analisi il sistema aziendale delle nostre imprese sotto l'aspetto della qualità e del livello di innovazione (utilizzo degli strumenti informatici), sono le ragioni determinanti di questo studio.
Dal punto di vista operativo, il progetto coinvolgerà un campione selezionato di imprese appartenenti a settori merceologici differenti, aziende rientranti nella categoria di PMI comprese nell'area territoriale di della Provincia di Latina senza prevalenza per zone territoriali, omogenee per dimensioni.
Una delle premesse principali del progetto proposto è che la qualità e la competenza delle risorse umane nell'utilizzo dei più moderni sistemi tecnologici rappresentano un elemento vincente nella ricerca di sempre più elevati livelli di competitività indotta dalla globalizzazione dei mercati di riferimento.
In secondo luogo, il carattere congiunto delle fasi di progettazione e di realizzazione può consentire di estendere i benefici della formazione continua a tutti i lavoratori, evitando la sua concentrazione su poche figure cruciali per l'impresa.
La conoscenza dei fabbisogni delle imprese in riferimento ai livelli di gestione improntata alla qualità e di adeguamento alla New Economy contribuisce a creare le esternalità necessarie a favorire processi innovativi nelle PMI (P.O. Obiettivo 3) rimuovendo gli ostacoli che impediscono uno sviluppo dello spirito imprenditoriale e conseguentemente non agevolano la creazione di posti di lavoro.

Il progetto si articolerà partendo da un'indagine finalizzata a:
ü analizzare il deficit conoscitivo relativo ai fabbisogni formativi indispensabili per l'utilizzo dei nuovi strumenti informatici (new economy) e la pianificazione/esecuzione dei compiti aziendali in una logica di sistema di qualità;
ü studiare i fattori di coerenza con il tessuto imprenditoriale circostante, analizzando gli elementi che consentano una riduzione dei gap riscontrati;
per poi procedere alla:
ü elaborazione degli elementi informativi raccolti;
ü pianificazione degli interventi formativi appropriati.

Obiettivi

Sono diversi gli obiettivi che ci si prefigge attraverso questa azione:
ü analisi dello stato attuale delle evoluzioni in atto nell'economia reatina con riferimento particolare ai livelli qualitativi;
ü indagine sui fattori determinanti delle potenzialità di sviluppo;
ü audit personalizzati: destinatari i responsabili aziendali ed i dipendenti delle imprese coinvolte;
ü l'elaborazione e la pianificazione di un interventi e modelli formativi che possano essere poi essere estesi, con gli opportuni adattamenti, anche al di fuori del contesto territoriale e pluriaziendale preso a riferimento.
Il primo obiettivo dell'indagine, di carattere generale, si pone in linea con le finalità dell'obiettivo 3 proponendosi di contribuire ad accrescere la competitività delle imprese private attraverso azioni che consentano un miglioramento qualitativo attraverso lo sviluppo della formazione continua.
L'obiettivo specifico è rappresentato dalla rilevazione dei fabbisogni delle aziende del territorio della provincia di Latina nei confronti di programmi finalizzati al rilancio e allo sviluppo dell'impresa con le "armi" della qualità e della new economy.
Il terzo obiettivo, finalizzato a realizzare i punti di maggiore interesse dell'indagine è quello di definire il quadro delle ipotesi possibili e delle condizioni necessarie alla realizzazione di politiche per l'adeguamento delle professionalità delle imprese. Questa fase contribuirà a fornire un sostegno alle politiche per rendere più flessibile il mercato del lavoro e promuovere la competitività degli attori economici.
Accanto alle finalità generali è possibile individuare dei sotto-obiettivi che possono essere sintetizzati in:

ü analisi dei fabbisogni di servizi nel campo della new economy e della qualità;
ü acquisizione di informazioni sullo scenario economico, politico, sociale del territorio in esame;
ü rilevazione della propensione, da parte degli imprenditori delle aziende più rappresentative del territorio, ad intraprendere attività di formazione, adeguamento alla qualità e new economy;
ü pianificare interventi finalizzati alla valorizzazione economica del territorio ed alla rimozione degli ostacoli organizzativi e strutturali che impediscono alle imprese un adeguamento ai nuovi fattori competitivi di successo.

I sotto obiettivi sopra esplicitati consentiranno di ampliare il panorama della domanda e dell'offerta di lavoro contribuendo positivamente ad un incremento indiretto dell'occupabilità, attraverso lo sviluppo di processi indiretti di autoformazione interni alle imprese.

Prodotti finali

ü banca dati sulle condizioni attuali degli attori economici coinvolti con specifico riferimento ai settori identificati.

Servizi

Il progetto attraverso la creazione di un sito internet dedicato, renderà disponibile la consultazione dei prodotti realizzati (rapporti, banca dati) agli utenti (imprese) interessate.

 
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